Reasons

for the ease of working

働きやすさの理由

働きやすさの理由、リンメディカルサポート

リンメディカルサポートの
「魅力」

「人」がいい。
「雰囲気」がいい。
本気で働き、全力で楽しむ
仲間たち

私たちの自慢は、と聞かれたら迷わず「人の良さ」と答えます。技術や制度も大切ですが、
最終的に働きやすさを決めるのは「どんな仲間と働くか」だと信じているからです。
医療・美容のプロとして仕事には真剣に向き合い、妥協なく技術を磨く。
でも、ひとたび仕事から離れれば、社員旅行やBBQで全力で楽しむ。
そんなオンとオフの切り替えが上手なメンバーが集まっています。
新しい仲間が入れば、年齢や社歴に関わらず全員でサポートし、誰かが困っていれば、自分の仕事の手を止めてでも助け合う。
それが当たり前の「チームのような職場」です。
あなたが安心して飛び込める、リンメディカルサポートの温かい雰囲気をご紹介します。

3Pillars

「働きやすさ」を創る3つの柱

  • Pillars 1.
    明るく活気ある職場の様子

    明るく活気ある職場

    スタッフの平均年齢は31歳。若いスタッフからベテランスタッフまで幅広く在籍。和気あいあいとした雰囲気で、先輩・後輩の垣根も低く何でも相談しやすい風通しの良さが特徴です。
    在籍年数の長い先生も多く、しっかり経験を積んで行くことが出来ます。

  • Pillars 2.
    社員旅行やイベントで楽しむ仲間の様子

    オンもオフも全力!

    最高のチームワークは、一緒に過ごす楽しい時間から生まれます。社員旅行(沖縄など)、BBQ、食事会、忘年会…。年間を通じて
    イベントが盛りだくさん!

  • Pillars 3.
    研修や学びを支える成長環境

    成長を支える環境

    充実の新人研修(3ヶ月)や月1回の社内研修、読書代・セミナー代の支給など、あなたの「学びたい」意欲を会社全体でバックアップする環境があります。

教育制度

未経験者でも安心。
ゼロからプロを育てる研修体制

  • 安心の新人研修(約3ヶ月間)

    基礎から応用まで、
    自信がつくまで徹底指導!

    新人研修期間は3ヶ月設けており、早い方で1か月後には施術に入れるので成長スピードも速くより多くの経験を積めます。マニュアルがしっかりしているので3ヶ月後には一人で患者様を任せられるまでになります。

    技術講習:
    手技療法、ストレッチ、テーピング、問診、鑑別診断、骨盤猫背産後
    矯正、受付対応及び接遇研修を行います。
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    01.
    安心の新人研修(約3ヶ月間)の様子
  • 月に1度の社内全体研修

    常に最新の知識と技術を
    アップデート!

    月に一度、全院で午後を休診にし、社内研修を行っています。内部での技術共有はもちろん、時には外部からプロサッカーチームのトレーナーや著名なエステ経営者など、第一線で活躍する講師を招くことも。常に視野を広く持ち、学び続ける環境です。
    弊社ではこのような研修を設けておりますが、自分たちの技術や成長の為だけでなく、一番は当院を頼って来院していただいた患者様の為に行っていることです。
    患者様が当院に来院され、痛みに対しての治療はもちろん、患者様の本意に気づき寄り添い一人一人の未来を明るくできる治療院を目指しております。

    training
    system
    02.
    月に1度の社内全体研修の様子
  • 「国家資格 × α」で築く、
    独自のキャリア

    柔整師 × エステ。
    トレーナー × 鍼灸師。
    可能性は掛け算で広がる!

    リンメディカルサポートの最大の強みは、「治療」「美容」「フィットネス」の事業を併せ持つことです。
    これにより、例えば「柔道整復師」の国家資格を持ちながら、「エステ」の美容技術を学ぶ、「鍼灸師」でありながら「スポーツトレーナー」の知識を深める、といった「デュアルキャリア」の実現が可能です。
    国家資格の技術や知識を現場で磨くだけでなく、職種の垣根を越えた「α」のスキルを身につけることで、あなたの市場価値は掛け算で高まっていきます。

    training
    system
    03.
    国家資格×αで築く独自のキャリア、スキルアップの様子

評価制度

頑張りが報われる評価と、
成長を支えるサポート!

評価制度と夢を応援するサポート体制
  • 年2回の公平な評価査定

    あなたの「頑張り」を、
    正当に評価します!

    年2回、明確な基準に基づいた評価査定を行います。日々の努力や成長、チームへの貢献度などを多角的に評価し、昇給・昇格に反映します。あなたの「頑張り」を見逃しません。

  • 「夢」を応援する
    サポート体制

    学びたい意欲を、
    全力でバックアップ!

    「もっと技術を磨きたい」「新しい分野を学びたい」という意欲を会社が全力で応援します。外部セミナーへの参加費用や、書籍の購入費用(月3万円まで)を支給。あなたの「成長したい」という想いに応えます。